Medewerker dierentuin na 37,5 jaar onterecht ontslagen vanwege diefstal van koeken

ROTTERDAM – Diergaarde Blijdorp is door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een vergoeding van ruim 51.000 euro aan een 63-jarige horecamedewerker die vorig jaar op staande voet werd ontslagen. De medewerker, die al 37,5 jaar in dienst was, werd in september betrapt op het meenemen van zeventien koeken en circa dertig lineaaltjes. Volgens zijn verklaring wilde hij de spullen uitdelen op een manege waar hij als vrijwilliger actief was.

Hoewel de rechter het meenemen van de spullen als diefstal beschouwde, oordeelde hij dat ontslag op staande voet in dit geval te zwaar was. Het geringe bedrag van de goederen, ongeveer 37 euro, en de onberispelijke staat van dienst van de werknemer speelden een belangrijke rol in het oordeel. De rechter vernietigde daarom het ontslag op staande voet, maar stond toe dat de arbeidsovereenkomst per 1 maart wordt beëindigd.

Blijdorp moet de medewerker zijn salaris vanaf september doorbetalen en een transitievergoeding van 51.356,10 euro bruto uitkeren. Beide partijen moeten daarnaast hun eigen proceskosten dragen. De zaak onderstreept het belang van zorgvuldigheid bij het opleggen van een ontslag op staande voet, zeker bij langdurig dienstverband.